后臺考勤匯總中,對曠工的員工即要求進行曠工統計,同時還需要根據該天曠工的打卡時間計算實際上班工時,應如何處理?
處理方法:根據考勤設置中缺勤的設置條件,在打卡限時中將最遲上班分、最早下班盡可能設置成最大。如正常上下班時間為:8:00-12:00,考勤設置中缺勤條件設置為:60-9999,即60分鐘后打卡為缺勤,則可將最遲上班分、最早下班分設置成200分鐘。
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